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县委召开常委会议 专题研究脱贫攻坚工作

2019-3-27 16:55| 发布者: qinmali| 查看: 467| 评论: 0|原作者: 覃继虎

摘要: 受大化县委书记杨龙文的委托,3月25日下午,县委副书记、县长蓝胜主持召开八届县委2019年第15次常委会议,专题研究脱贫攻坚工作。

县委召开常委会议 专题研究脱贫攻坚工作


大化县委书记杨龙文的委托,325日下午,县委副书记、县长蓝胜主持召开八届县委2019年第15次常委会议,专题研究脱贫攻坚工作。县人大常委会主任姚本喜,县政协主席韦佳勇参加会议。

会议原则通过了《关于审定开发乡村公益性岗位助力脱贫攻坚的请示》。会议强调,公益性岗位是就业创业助力乡村振兴战略的重要手段,也是精准扶贫的造血手段。要深入贯彻《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发决战极度贫困地区脱贫攻坚支持政策的通知》(桂政办发〔201914号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开发乡村公益性岗位助力脱贫攻坚指导意见》(桂人社发〔201777号)文件精神,进一步明确公益性岗位开发工作的目标任务,全面落实相关工作。要结合我县脱贫攻坚实际,以46个深度贫困村为主要开发区域、辐射5个库区乡镇及其他贫困村和非贫困村,为贫困户量身定制好基本公共服务的非营利性社会服务岗位。乡村公益性岗位要由县人民政府统筹组织、乡镇政府具体开发,以实现安置建档立卡贫困家庭劳动力、增加贫困户收入为主要目的,使贫困户通过自身劳动获得劳务收入,进一步激发贫困户的脱贫斗志,增强贫困户脱贫的稳定性和长效性。

会议审议《关于审定提高村(社区)干部报酬的请示》。会议强调,村(社区)干部是乡村(社区)具体工作的落实者和参与者,县委、县人民政府决定对村(社区)干部基本报酬最低补助标准进行调整,提高村(社区)干部的待遇,目的是巩固提升农村(社区)基层党组织建设,推动农村(社区)的良好建设与发展。要加快推进村干部队伍建设,将德才兼备且带领群众致富能力强的人充实到村(社区)两委班子中去,为决胜全面小康、打好脱贫攻坚战提供坚强的基层人才保障。要建立健全村(社区)干部政治待遇、经济待遇激励保障机制,让基层干部感到有干头、有盼头。要建立科学合理的考核机制,明确岗位职责,创新考评办法,科学准确评价干部,实打实地落实工作实绩与工资绩效挂钩机制,着力整治村(社区)干部慵、懒、散、软、慢等问题,有效激发农村党员干部队伍想干事、会干事、干成事的激情。

会议还研究其他事项。

在家的县委常委出席会议。(覃继虎)


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