大化全面完成村（社区）“两委”换届选举工作

新增大学以上学历146人、女性182人，平均年龄下降2.8岁

截止2月3日，大化瑶族自治县16个乡（镇）村（社区）“两委”换届选举工作全面完成。此次换届选举产生新一届村（社区）“两委”成员1262人，比上届多47人。其中，党组织班子成员813人，村民委员会成员846人，交叉任职397人；中共党员973人，女性333人（女书记31人），平均年龄43岁；大学以上学历220人，高中学历486人。与2017年换届选举时相比，平均年龄下降2.8岁，女性增加182人（女书记增加24人），大学以上学历增加146人，新一届村（社区）“两委”班子结构明显优化，实现 “一降两升”目标。

自村（社区）“两委”换届选举工作启动以来，该县紧紧围绕“阳光选举、和谐换届”主题，聚焦“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”的目标要求，着力在提升班子整体素质、严格纪律、破解重点难点上下功夫，确保换届工作圆满完成。

着力在提升班子整体素质上下功夫。做好人选摸底排查，重点做好党组织书记人选的物色。该县从去年6月初已逐村分析每名村（社区）干部，特别是村党组织书记的进退留转安排，做好全方位宣传，把政策、待遇说清楚讲到位，共储备村后备干部1800多名，重点物色“一肩挑”后备人选362人。出台激励政策，招才引雁配强班子。出台“招才引雁归巢·助力乡村振兴”政策，招聘一批大学毕业生、复员退伍军人、致富能人、返乡创业人员到村（社区）任党组织书记。共有30人成功当选，他们除享受村干部基本保障待遇外，根据学历不同享受1000—8000元不等的额外生活补贴。同时，过筛审定严把“领头雁”人选关。完成3784名村（社区）“两委”班子候选人联审；重点对“一肩挑”人选进行考察，结合人选经历阅历、文化水平、思想政治等方面重点把好人选关。新当选党组织书记中，最大年龄55岁，最小年龄22岁（肖妍，广西科技大学毕业生，当选拿银社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”），平均年龄42岁。

着力在严格纪律营造“风清气正”上下功夫。一是加强宣传，提高知晓率和参选率。利用广播电视、新媒体平台、发放宣传册、悬挂横幅等形式，转载和发放换届选举“十个严禁”“十个不准”“六个一律”等宣传资料，做好群众答疑解惑工作，切实提高知晓率、参与率。据统计，全县累计悬挂横幅1600余条，及时转发换届相关要求500余条；各村（社区）应到会党员参选率达95%以上，已完成选举的村（社区）选民参选率平均达到83%。二是规范程序，阳光选举。推行“全程签字”制度，落实司法见证人，对所有村（社区）“两委”换届选举过程中候选人资格审查、清点选票、检验选票、发放选票等程序进行现场监督，确保选举程序合法，结果真实。全程共派出见证人1056名。