“破除‘八弊’顽疾 建设美丽大化”主题征文| 做好慎思、明辨、笃行 破除“八弊”顽疾 ...

            做好慎思、明辨、笃行      破除“八弊”顽疾问题

在《论语·学而》中，有这样一句话：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”破除“八弊”顽疾，不妨撷取《论语·学而》中曾子所言，来警醒干部职工队伍工作作风再合适不过了。而作为一名干部，更应该要养成“吾日三省吾身”的习惯，以身作则，日常进行自我反思，遏制“尸位素餐、不想干事”“粗枝大叶、不负责任”“虚假浮躁、不讲真话”等行为滋生。检点工作作风，及时检视发现自身缺点与不足，有则改之，无则加勉，防微杜渐，防患于未然。

为贯彻落实新时代全面从严治党要求，破除“八弊”顽疾，践行初心使命，矢志不移地为人民服务，干部职工队伍应做到“慎思之、明辨之、笃行之”，落实推动工作思想自觉、政治自觉、行动自觉，祛除“八弊”顽疾问题，在各项问题清零中提升自身过硬本领和业务能力。

慎思之。“慎思”就是要“善于思考，办好实事”，全心全意为人民服务，忌讳“纸上谈兵”、无所作为。干部职工队伍要不断深入学习习近平总书记系列讲话精神，时刻把人民群众放在心中最高位置。暮春四月，正值开展大查摆突击检查阶段，大化瑶族自治县人力资源和社会保障局多措并举，进一步深化作风建设，共发放征求意见函125份，设立征求意见信箱和电子信箱，线上、线下双线联动开展收集整治意见。举办“人社课堂”，逐步实现全体干部职工从“专科”人才变成“全科”人才，全局88名干部职工的业务素养得到显著提高。召开干部职工座谈会，广泛征求对局党组、局干部职工工作风意见和建议。下发自查表和单位普查表共112份，紧紧围绕破除“八弊”问题开展自查自纠，参照日常工作是否有所懈怠为起始点，提高政治思想站位。破除“八弊”转变工作作风，找准干部作风建设的“突破口”，抓住干部作风建设的“切入点”，吹响干部作风建设的“集结号”，严格深入对照检查“八弊”问题。

明辨之。“明辨”就是要明晰辨别自己的工作作风是否端正。《变色龙》是俄国作家契诃夫早期创作的短篇小说，该作品生动塑造了阿谀奉承、趋炎附势、见风使舵的奥楚蔑洛夫警官，当他认为小狗是平民人家的狗时，就扬言要打死小狗并惩罚小狗的主人。可当听说狗主人是位高权重的席加洛夫将军时，奥楚蔑洛夫脸色大变，顿时额头冒着冷汗，又过了一会儿又全身哆嗦。作者通过变色龙来映射奥楚蔑洛夫警官在得知小狗的主人是席加洛夫将军时，不断改变态度如同变色龙般“变色”，以掩盖自己丑态的细节描写，强有力地嘲讽了形式主义如蚁附膻、卑躬屈膝的嘴脸。在短短的时间内，奥楚蔑洛夫多次变换他的态度，丑态百出、原形毕露。在干部职工队伍中，不乏如奥楚蔑洛夫警官般具有不为民众“办实事” “走过场”“睁只眼闭只眼”等不良工作作风的人。常言道：“在其位，谋其政。”揆诸当下现实生活中，干部职工作风建设要殷鉴在前，以史为鉴，防止法律非准绳，事实非根据及为官不为的官气横行。

笃行之。“笃行”就是工作态度要言行一致、身体力行，对学到的理论知识、工作经验应切实落到实处。在干部职工队伍中，有些干部对待业务培训，往往只是“走过场”虚与委蛇敷衍了事，亦或者是心不在焉、无所用心，开会、培训时只顾埋头玩手机，学习效果实则并没有学进去多少。业务培训没有认真学习，一到开展相关工作躬行实践时，就是“丈二和尚摸不着头脑”，使得工作进度推进缓慢，业务相关负责人处于被动状态。由此可见，干部职工队伍的工作作风积弊已久、形成陋习，有些干部更是惯犯，认为业务培训可有可无。因此，沉疴积弊的不良作风问题，问题久拖不决终成“灾难”。小问题不重视，日积月累拖成大问题甚至拖成“八弊”顽疾，宛如一颗“毒瘤”般难以根除。这也折射出了一些单位党组织成员、干部职工政治站位不坚定、思想作风不端正、工作作风不认真，导致形式主义、官僚主义等不正之风层出不穷，潜移默化损害了人民群众的根本利益，更是损害了党和政府的形象。

如何解决人民群众身边的问题和困难，从根本上破除“八弊”顽疾，不仅仅是各级党组织和党员领导干部职工的头等大事，更是党和人民群众心之所向的人间净土。要根治必须谨记初心使命，牢记党的宗旨，更是要有较真碰硬的精神，心系人民群众，勇于担当作为。而作风建设更是要对照党章找出问题，检视自身存在的问题并加以改善、不断进步，勇于面对沉疴积弊，扎实推进问题整改，逐步构建无偏无党、大公无私、光明正大的工作作风。

习近平总书记曾说：“成为好干部，就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。”在党的十八大召开以来，习近平总书记就落实新时代干部作风建设、新时代好干部标准发表了一系列重要讲话，这为建成一支有高素质、面对问题敢于担当的高质量干部队伍指明了航向。让精神面貌焕然一新的新时代干部队伍成为挺起中国共产党人的精神脊梁——也是人民群众的殷切期盼，更是党与国家事业发展的内在要求。

“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”正人首先要先正己，正己才能影响到其他人。干部作风建设，就是要端正自己的工作态度，才能起到表率作用熏染他人。破除“八弊”顽疾“毒瘤”，遏制“尸位素餐、不想干事”行为滋生，不仅是全体干部职工思想上的洗礼、淬炼，行为态度上的纠正、纠偏，还要把思想作风和工作作风不断深入、不断细化、不断充实，紧贴现实生活实际查摆问题，真刀真枪解决“八弊”问题。拿出刀刃向内自我革命的勇气，自觉对标对表找出自身问题所在、认真检讨反思自身的缺点和不足，戮力深挖根源性问题，明确目标方向和改进措施，真正把“不忘初心、牢记使命”落实到具体行动中来。

（陈胜同）